Upkot Coach Gent (4/5)

Functie

Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?

• Je maakt van Upkot een plek die bruist van activiteit: je organiseert maandelijks sociale activiteiten, samen met het Sfeercomité van jouw gebouw.

• Je bent een luisterend oor en zorgt er zo voor dat iedereen zich thuis voelt.

• Je maakt heldere afspraken met onze studenten en je zorgt ervoor dat iedereen zich hiervoor engageert.

• Je zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt binnen de community .

• Je communiceert vlot en persoonlijk met onze studenten.

• Je overlegt met studenten en je luistert naar hun wensen en noden.

• Je organiseert in -en uittredes, aangekondigde kamercheck-ups en verhuurmomenten .

• Je bent het aanspreekpunt voor alle praktische vragen.

• Je herstelt kleine defecten en je contacteert onze klusdienst bij complexere mankementen en je volgt de reparaties kort op.

Wat je wil weten over het Coachteam:

• Onze Upkot Coaches zijn van onschatbare waarde voor ons merk Upkot.

• Zij bezorgen onze studenten " the time of their life " bij Upkot.

• Onze coaches zijn van vele markten thuis, daarom noemen we ze 'sociale alleskunders’ .

• Het enthousiasme en de 'Team Spirit' van ons Coachteam kent geen grenzen: we durven erop wedden dat je je meteen op jouw gemak voelt.

• In sommige van onze Upkot-projecten wonen er ook 'kotkippen'!

Jouw profiel

Met welke skills en talenten zal je schitteren in deze job?

• ‘Always ready to rumble’ , zo zouden jouw beste vrienden je omschrijven.

• Je bent best een 'handige Harry/Henrietta' en je schrikt er niet voor terug om zelf een kleine klus te fixen: ‘hands-on’ is jouw middle-name!

• Je bruist van energie en kan gemakkelijk omgaan met onvoorziene omstandigheden.

• Je bent een echte ‘mensen mens’ , aan inlevingsvermogen geen gebrek.

• Je straalt zelfvertrouwen uit en je kan assertief optreden indien nodig.

• Je beschikt over een gezonde portie relativeringsvermogen en je kan hoofdzaak van bijzaak onderscheiden.

• Je kan vlot overweg met digitale tools en social media.

• Je spreekt vlot Nederlands én een aardig mondje Engels en/of Frans.

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma uit de richting van sociaal werk, (ortho)pedagogie, communicatie of journalistiek.

• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring.

• Je woont op max. 20 minuten fietsen van onze gebouwen.

• Ervaring als animator of leider in je jeugdbeweging is een troef.

• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid

Aanbod

Dit mag je van ons verwachten in return:

• Je doorloopt een grondig onboarding programma met begeleiding van een onthaalcoach.

• Bij ons heb je de mogelijkheid om een “ intrapreneur ” te zijn, door met een eigen team aan een project te werken.

• Je hebt flexibele uren en een agenda die je zelf kan bepalen in functie van jouw job.

• Door de flexibiliteit is deze job geknipt voor sportievelingen, mensen met een gezin, een bijberoep of een (uit de hand gelopen) hobby.

• Ons erkennings-en waarderingsbeleid vergroot de betrokkenheid en motivatie van onze medeMerkers.

• Onze Upgrade Academy zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.

• We stimuleren elke medeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder (door) te groeien in onze organisatie.

• Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.

• Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket .

• We bieden verschillende mobiliteitsoplossingen aan op basis van de wensen van onze medewerkers.

• Via Upgrade Mobility kunnen alle medewerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.

• Je werkt in een 38 uren week met 10 extralegale verlofdagen.

Wat je wil weten over onze bedrijfscultuur:

• Bij ons is iedereen een medeMerker , want we geloven in het delen van onze visie en waarden.

• We streven ernaar dat elke medeMerker werkgeluk kan vinden in zijn job.

• We laten geen enkele kans voorbijgaan om successen op een origi-Nele manier te vieren met elkaar.

• Onze medeMerkers worden gestimuleerd om te groeien binnen onze 5 ‘Upskills’.

• Creativiteit en duurzaamheid zitten in het DNA van ons bedrijf en worden concreet weerspiegeld in onze Sustainable Development Goals .

• De kracht van ons bedrijf ligt ondermeer in de diversiteit van onze teams. We geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.

• Plezier onder collega's, een duidelijke bedrijfsstrategie en vertrouwen zijn kenmerkend voor onze (gecertifieerde) Best Workplace.

Solliciteren

Sarah Comhaire
09 233 76 66
sarah.comhaire@upgrade-estate.be